INITIATIVES

取り組み

社員の行動が、お客様の満足に、そして社会の発展へ
フジテックは、全てのお客様にとって価値のある企業を目指します

・2030年までに騒音問題に具体的な対策を講じ、周辺地域の生活環境の保全に努めます。
・2030年までに社内でのプラスチックゴミ排出ゼロを目指します。
・2030年までに昼食時の食品ロスゼロを目指します。
・2030年までに完全ペーパーレス化を目指します。

・周辺環境の保全に努め(清掃、草むしり等)、住みよい街づくりに貢献します。
・常時工場見学を受け入れ、地域に開かれた工場を目指します。

・2030年までに女性社員だけでなく、男性社員の育児休暇取得を推進し、全社員のライフワークバランスを尊重します。
・健康経営を更に推進します。
・2030年までに障がい者、外国人を含むすべての人に対してやりがいを持って働ける仕事を提供します。

工場内の整理・整頓を行うことで、作業の効率化を図っています。さらに各部署ごとの活動の他、会社を上げて大掃除・敷地内の草むしりを行いました。
写真は工場内の床塗り替えを行っている様子です。

技術力向上、社内コミュニケーション向上のために、部署問わず定期的に勉強会を行っています。また、講師を招いた合同研修も行っています。

川口工業高等学校と埼玉学園大学の学生のインターンシップを毎年受け入れています。現場体験と事務所での実習を行い、学生は働くことの厳しさとやりがいを学び、社員は教えることの難しさ、新しい気付きを得ることが出来ます。

地域の小学生や遠方の修学旅行生など、お客様だけではなく多くの方に「曲げ加工」を知ってもらうために工場見学を受け入れております。「知事のとことん訪問」として埼玉県知事が見学したこともあります。彩の国工場として、いつでも工場見学を受け付けております。

現在はオンライン工場見学会を実施しています。
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